工作地点：溧阳市区 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：14次
人力资源经理级别，管理专业毕业，熟悉人力资源管理模块，擅长制度建设、招聘人员、培训、考核。年龄40以内。
工作地点：天目湖镇 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：3次
岗位职责： 人力资源经理级别，管理专业毕业，熟悉人力资源管理模块，擅长制度建设、招聘人员、培训、考核。年龄40以内。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：15次
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：9次
工作地点：南渡镇 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：27次
岗位职责： 女，45岁以下，全日制大专及以上学历。从事制造业人事行政工作主管5-10年以上，抗压能力强，具备新公司开荒拓土的能力以及主导整个管理部运营工作的能力。 一、部门目标及制度管理: 1、根据公司的战略目标，制订、编制本部门的工作计划，使之部门各岗位工作顺利地开展。 2、...
工作地点：南渡镇 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：8次
依据公司的发展战略目标，在总经理的领导下，规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实施和长远发展，组织协调各部门的人力资源工作，建立公司的制度体系，承担以公司名义对内以及对外的必要的交流与沟通。
工作地点：溧阳市区 学历要求：不限制 | 性别要求：不限 | 招聘人数：若干人 | 点击：136次
1.负责人才招聘，各大招聘网站招聘信息更新与沟通； 2.公司行政方面大小事务； 3.人才面试及入职培训； 4.配合其他部门招聘需求； 5.会做PPT； 6.配合且服从部门主管安排的工作。 职位要求：1.精通办公软件；2.沟通能力强
工作地点：别桥镇 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：67次
长期从事人力资源管理工作，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。熟悉掌握六大模块，要求对其中的绩效考核有相关的工作经验。具备良好的协调组织沟通能力，具有较强的工作责任心。
工作地点：天目湖镇 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：88次
岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 5、负责各种人事政策的具体实施及...
工作地点：别桥镇 学历要求：本科 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：172次
一、工作职责 1、贯彻执行平台和业务本部人力行政制度、办法、手册； 2、根据公司战略规划和年度计划制定人力资源规划，并在审核后贯彻实施； 3、组织实施招聘计划、培训开发计划、绩效考核计划、薪酬计划、员工关系计划并评估； 4、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿...
