人事行政经理

岗位职责：

女，45岁以下，全日制大专及以上学历。从事制造业人事行政工作主管5-10年以上，抗压能力强，具备新公司开荒拓土的能力以及主导整个管理部运营工作的能力。
一、部门目标及制度管理:
1、根据公司的战略目标，制订、编制本部门的工作计划，使之部门各岗位工作顺利地开展。
2、掌握公司主要及重大工作进展情况、负责管理部的员工队伍建设，协调本部门的内外关系。
3、建立并完善部门各项管理制度与相关作业标准、流程。
二、部门工作管理及指导
1、统筹管理公司人力资源工作，根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，完成人员招聘工作，保证车间正常运转。
2、员工考勤审核，计件工资审核，每月员工及部门考核跟踪，薪资复审。
3、车间内检查员工纪律、检查员工劳保佩戴情况，根据员工实际需求合理安排工作。
4、新员工培训检查与监督及各部门培训跟踪情况。
5、门卫的考核与管理。
6、公司内勤工作统筹管理，对食堂、宿舍卫生与安全不定期进行抽查。
7、票据复审。
8、负责公司印章、文件档案的管理。
9、负责公司固定资产修缮的登记与管理。
10、加强内部培训、进一步完善公司各项管理制度的制定与监督执行的工作。
11、办公室工作流程及部门制度的完善。
12、逐步健全完善公司制度。
13、跨部门工作协调及上级交办事项。
14、在总办指导下负责与外部各职能部门的对外联络。
三、招聘与培训
1、制定公司需求计划，参与各部门人员的招聘面试；
2、制定本部门培训计划并实施，提升下属工作能力和素质，使下属胜任本部门工作要求；
四、部门6S管理
1、制定本部门6S管理区域、类别、标准及责任人，并组织相关人员进行培训。
2、督促本部门办公区域6S管理工作，并组织相关人员进行持续改善；
五、公司安全环保管理工作

该公司没有标注具体位置。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
人事行政经理	1人	南渡镇	不限制	2024-12-31	2025-01-30
保洁	1人	南渡镇	不限制	2024-12-31	2025-01-30
模具工	1人	南渡镇	不限制	2024-12-31	2025-01-30
资深采购	1人	南渡镇	不限制	2024-12-31	2025-01-30
实验室测试员	2人	南渡镇	不限制	2024-12-31	2025-01-30
资深人事行政管理	1人	南渡镇	不限制	2024-12-30	2025-01-29
巡检员	2人	南渡镇	不限制	2024-12-30	2025-01-29
品质管理	1人	南渡镇	不限制	2024-12-30	2025-01-29
销售	1人	南渡镇	不限制	2024-12-30	2025-01-29
IPQC	2人	南渡镇	不限制	2024-12-30	2025-01-29
储干	5人	南渡镇	大专	2019-03-16	2020-07-18
物流专员	1人	南渡镇	大专	2017-12-03	2018-01-31
终检员	1人	南渡镇	高中	2017-12-03	2018-01-31
体系专员	1人	南渡镇	大专	2017-12-02	2018-01-31
生产部助理	1人	南渡镇	大专	2017-12-02	2018-01-31
操作工	3人	南渡镇	初中	2016-07-27	2016-08-05
机修工	1人	南渡镇	中专	2016-03-08	2015-01-07
采购管理	1人	南渡镇	中专	2016-03-08	2015-01-07
仓库管理	1人	南渡镇	大专	2015-11-20	2015-12-20
叉车工	1人	南渡镇	中专	2014-05-31	2015-01-07
电气工程师	1人	南渡镇	中专	2014-03-18	2015-01-07
文员	1人	南渡镇	中专	2014-01-27	2015-01-07
质检主管	1人	南渡镇	不限制	2014-01-15	2015-01-07
销售助理	1人	南渡镇	大专	2014-01-07	2015-01-07
CAD制图员	2人	南渡镇	不限制	2013-11-02	2015-01-07
铆焊和机加工质量检验员	2人	南渡镇	不限制	2013-03-25	2015-01-07