薪酬、绩效考核总监

1. 制定符合公司发展的薪酬制度、科学合理的绩效考核方法。负责管理和执行公司的薪酬福利计划，确保员工总体满意度和财务可持续性；
2. 参与薪酬和福利政策的开发和更新，用数据思维对薪酬问题进行分析和解决；
3. 与各部门合作，确保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准；
4. 制定并实施全面的绩效考核流程，为公司决策提供有力数据支持；
5. 建立和维护绩效数据档案，确保数据准确性和完整性；
6. 提供有关绩效评估和激励计划的咨询和指导服务，促进员工表现的稳步提升；
7. 向员工传达公司对绩效的期望和标准，并协调和沟通各部门的绩效评估结果。

该公司没有标注具体位置。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
质量工程师	2人	溧阳市区	大专	3天前	2025-06-25
软件工程师	若干人	天目湖镇	本科	3天前	2025-06-25
薪酬、绩效考核总监	2人	溧阳市区	本科	3天前	2025-06-25
研发总监	1人	溧阳市区	本科	3天前	2025-06-25
售后管理文员	1人	溧阳市区	本科	3天前	2025-06-25
综合行政文员	若干人	溧阳市区	本科	3天前	2025-06-25
骨架焊接	若干人	溧阳市区	不限制	3天前	2025-06-25
工艺工程师	1人	溧阳市区	本科	3天前	2025-06-25
软件工程师	若干人	天目湖镇	本科	2025-05-08	2025-06-07
售后管理文员	1人	溧阳市区	本科	2025-05-08	2025-06-07
综合行政文员	若干人	溧阳市区	本科	2025-05-08	2025-06-07
售后安装工程师	5人	天目湖镇	中专	2025-04-21	2025-05-21
销售经理	3人	天目湖镇	本科	2025-04-21	2025-05-21
仓库管理员	2人	天目湖镇	大专	2025-04-21	2025-05-21
装配电工	2人	天目湖镇	中专	2025-04-21	2025-05-21
软件工程师	若干人	天目湖镇	本科	2025-04-21	2025-05-21
薪酬、绩效考核总监	2人	溧阳市区	本科	2025-04-21	2025-05-21
研发总监	1人	溧阳市区	本科	2025-04-21	2025-05-21
电气工程师	2人	天目湖镇	本科	2025-04-09	2025-05-09
机械设计	3人	天目湖镇	本科	2025-04-09	2025-05-09
生产厂长	2人	天目湖镇	大专	2025-04-09	2025-05-09
人事总监	1人	溧阳市区	本科	2025-04-09	2025-05-09
采购工程师	若干人	溧阳市区	本科	2025-04-09	2025-05-09
质量工程师	2人	溧阳市区	大专	2025-04-09	2025-05-09
主办会计	1人	溧阳市区	本科	2025-04-09	2025-05-09
装配电工	2人	天目湖镇	中专	2025-03-18	2025-04-17
销售经理	4人	溧阳市区	本科	2025-03-18	2025-04-17
采购经理	1人	溧阳市区	大专	2025-03-18	2025-04-17
公司食堂厨师	1人	天目湖镇	不限制	2025-03-18	2025-04-17
骨架焊接	1人	天目湖镇	不限制	2025-03-18	2025-04-17

1、有从事机械行业的工作经历，熟悉机械行业产品制造规程，看懂CAD图纸，3年以上工作经验者优先录用。 2、身心健康，服从管理，学习能力要求高，责任心强，具有良好的团队合作精神。3、大专及以上学历，男，机械专业。4、思想端正，坚持原则，有职业规划。