1. 熟知岗位基本的质量卫生安全方面的标准及风险管控意识。
2. 熟练机台操作规程和维护措施，在SOP的指引下操作机器，确保岗位机器正常运转。
3. 严格按照机器操作规程和生产工艺要求操作，控制温度，压力，浓度，严格按工艺要求控制并记录，保证交接班记录准确传递。
4. 根据CIL指引，进行基本的清洁点检润滑工作，保证交班时设备状况符合AM自主维护相关标准。
5. 在日常工作过程中，能够不断发现异常及改善点，并及时运用嘉士伯卓越化相关工具（红黄牌/现场改善/污染源消除等）解决。
6. 不断的总结自己机台相关的知识（如：现场改善/故障总结/操作技巧等），并能运用OPL（单点教程）工具培训给其他员工
7. 掌握本机台的换型工作，并且能够在技术工程师的协助下，运用中心线工具识别所有的调整点，不断缩短换型时间
8. 参加并负责本机台的交接班会议，按时更新交接班看板及损失地图
9. 积极参与本机台及生产线FI（重点改善）项目，例如：数据收集，现场验证，协助行动计划实施等
10. 根据班前日会要求，关注当班水、电、气消耗及OEE，对未达目标的指标进行重点关注并采取行动。
11. 对当班期间设备运行状况进行跟踪查看，对异常状况及时记录并根据生产线的实际运行情况择机进行维修或上报线长，确保生产线的正常运转。
12. 当设备发生故障后，能够进行根本原因分析（RCA），并协助班长实施改善计划，确保故障不再发生
13. 协助计划维修工程师编制维修计划、润滑计划，检查日常执行情况。
14、能接授12小时两班班
嘉士伯天目湖啤酒（江苏）有限公司（以下简称公司），创建于1985年，经过30多年的发展，拥有啤酒年生产能力30万千升。
公司是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团旗下子公司，被定位为华东区域重点制造基地之一。2014年加入嘉士伯成为公司发展的分水岭。随后，随着嘉士伯投资的不断扩大，公司走上了高质量发展之路，向打造国际啤酒行业标杆、高端品牌生产基地、传统优势产业典范、绿色工厂及智能化工厂目标砥砺奋进。历经公司上下全体员工持续不断的努力，公司具有国际高端品牌啤酒生产线，从德国KHS引进了世界级装备和领先技术的拉罐线，整体装备水平处行业领先地位。
公司立足当地发展，积极拓展业务版图，生产的天目湖系列啤酒不仅覆盖江苏全省，而且远销上海、浙江、安徽、河南、山东等周边省份，多次荣获“常州市明星企业”、“溧阳市工业四星企业”、“埭头镇重大贡献奖”等殊荣，成为溧阳市传统优势企业的标杆，江苏啤酒行业的知名企业，是溧阳市的骄傲，天目湖因品牌内涵与城市文化的高度契合，被誉为溧阳的一张城市名片。
公司引入嘉士伯高新技术和管理模式，持续推进高端化战略和生产网络优化战略，形成了“国际高端品牌（K1664、皇冠铝瓶、嘉士伯、乐堡等）+本地强势品牌（天目湖）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，公司的愿景是致力提升啤酒的品质标准，在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司。公司在为地区经济发展做出新贡献的同时，履行企业社会责任，并持续通过节约水电、减少能耗、降低排放的模式提高生产能效，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。
