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涵田商业街运营总监

此信息已经到期!
  • 招聘职位:涵田商业街运营总监
  • 招聘公司:常州涵田度假村酒店
  • 职位类型:全职
  • 薪金待遇:面议
  • 招聘人数:若干 人
  • 性别要求:不限
  • 学历要求:不限制
  • 工作地区:天目湖镇
  • 所属行业:餐饮/娱乐/休闲
  • 工作经验:不限制
  • 查看次数:次
  • 发布日期:2021-12-08
  • 刷新日期:2021-12-18 15:31
  • 截止日期:2022-01-07
  • 标签: 无
职位描述
岗位职责
1、 负责全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理商业街的工作;
2、 熟悉掌握商业街产品知识及服务标准, 熟悉商业街管理;
3、 负责商业街业主的沟通服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;
4、 完善商业街员工行为准则、管理制度等;
5、 与业主保持良好的沟通,了解业主及客人各方面的需求和意见,及时落实解决;
6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理商业街突发事件;
7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行;
8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;
9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高业主入驻指标和品牌影响力。

岗位要求
1、 男女不限,年龄28-40周岁,大专以上学历,专业不限,商业运营专业优先;
2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;
3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;
4、 了解商业街市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;
5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;
7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;
8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;
9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
联系方式



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公司位置
该公司没有标注具体位置。
招聘职位
招聘职位 招聘人数 工作地区 学历要求 刷新日期 截至日期
餐饮VIP服务员 5人 天目湖镇 大专 2022-11-18 2022-06-06
行政文员 5人 天目湖镇 大专 2022-11-18 2022-06-06
前台接待 若干人 天目湖镇 大专 2022-11-18 2022-06-06
人事主管 1人 天目湖镇 大专 2022-11-18 2022-06-06
涵田商业街运营总监 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
招商经理 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
企划经理 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
质培经理 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
工程部IT专员 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
维修工 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
收银 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
安保 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
客房管家 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
康体服务员 若干人 天目湖镇 不限制 2021-12-18 2022-01-07
公司简介
涵田度假村位于江苏天目湖畔,2个小时的车程覆盖宁、沪、杭、苏、锡、常等长三角重要城市;2个小时航程辐射日本、韩国、台湾等东南亚经济圈。天目湖山清水秀,是国家级旅游度假区、AAAAA级景区,被誉为长三角的最后一泓净水之地。负离子含量高于城市15至20倍,空气质量达国家级标准。湖水保持了天然山泉的纯度和成分,超过国家Ⅱ级饮用水标准。
涵田度假村占地2.41平方公里,包括中央酒店、半岛别墅、半山温泉、养心谷等多个板块。涵田私属酒店别墅由60栋湖景、坡地、森林别墅组成,全部按照白金五星标准建造,并提供管家式服务。业主可独立拥有产权。
涵田度假村为员工提供以下福利:
1、度假村包食包住,员工级每间房2~5人,每间房设有独立的阳台、空调、网络等,并提供24小时冷、热水。免费提供员工一天三餐。
2、每天8小时工作制,可享受国家法定假期、年假、婚假、产假、丧假等全薪假期。
3、度假村设有员工活动中心:图书室、卡拉OK室、电脑室、桌球、乒乓球室、棋牌室、篮球场等。
4、度假村每月定期展开培训工作,含岗前培训、岗位专业知识培训、礼仪培训、英语培训、拓展培训等。
5、度假村将依据员工个人的能力和表现给员工一个升级或晋升的机会,员工均有机会在本店内部或集团内部晋升。
6、度假村每月举办各类员工活动,包括:员工生日会、员工联欢晚会、康体活动、内部征文活动等。
7、度假村按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
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