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职位描述
所有岗位***
储备店长
要求：本科学历，30岁以下，3年以上零售管理从业经验，抗压能力强，有较强的团队管理能力。
品类主任/助理
要求：大专及以上学历，1年以上零售管理工作经验，销售能力强，有一定团队管理能力。
卖场销售
要求：中专及以上学历，沟通能力强，擅长家电销售，掌握基础的电脑操作技巧，能独立开票。
门店客服
要求：中专以上学历，熟悉电脑操作，为人热情开朗，有一定的客户服务意识。
门店库工
要求：初中以上学历，45岁以下，会简单电脑操作，会打字 。
门店收银员
要求：中专及以上学历，1年以上收银工作经验，点钞速度快 ，持有会计上岗证者优先。
2017届储备干部
要求：本科及以上学历，对家电零售行业较为感兴趣，具备一定的组织沟通能力，有较强的发展动机，肯学习 ，吃苦耐劳。
一经录用，即可享受公司如下福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+良好的晋升空间+专属职业规划方案+一对一培训导师机制+团队培训拓展激励+员工购物享内部价.......
电子邮箱：gomeczhr@126.com?
电话咨询：0519-86619306 0519－87566717
面试地点：常州市钟楼区南大街国美电器四楼，溧阳劝业场国美店
面试资料：个人简历、身份证复印件、学历证复印件、一寸彩照一张
面试时间：周一至周五，10:00—17:00
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
公司简介
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1700多家，年销售能力千亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2010年，国美完成了新的五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，并注重精细化管理，领导中国家电零售市场。
作为具有卓越竞争力的民族连锁零售企业，国美电器坚持“薄利多销，服务当先”的经营理念，依靠准确的市场定位和不断创新的经营策略，引领家电消费潮流，为消费者提供个性化、多样化的服务，国美品牌得到中国广大消费者的青睐。本着“商者无域、相融共生”的企业发展理念，国美电器与全球知名家电制造企业保持紧密、友好、互惠的战略合作伙伴关系，成为众多知名家电厂家在中国的最大的经销商。
作为社会企业公民，国美电器在重视自身发展的同时，更积极履行社会责任、践行公益事业，回报社会。2010年中国内地发生严重旱灾和地震灾害，国美电器向重点灾区累计捐赠710万元现金和100万元物资。2008年5月，国美电器向四川地震灾区捐赠6000万元现金和物资，并向中国红十字会中国红项目、中国扶贫基金会分别捐赠150万元和232万元，帮助贫困偏远地区建立医疗救助站和解决基本体育设施缺乏问题。2006年7月，国美电器向潮汕星河奖基金会捐资人民币500万元，作为奖学助学基金，用于支持和鼓励品学兼优的星河奖获得者，帮助更多的贫困学生完成学业。2005年1月，国美电器发起“让世界充满爱”援助印度洋海啸受灾国孤儿活动，并率先捐资1000万元，成为当时第一个帮助受灾国进行灾后重建的中国企业。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
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