1． 是否有保险行业相关工作经验不限，我们要求每个人要重视团队力量，以团队的发展壮大为主要目标。公司提供老客户资源，开拓新市场！2． 性格开朗、善于与人交际，待遇高，提供培训和发展平台。通过公司的专业培训，能为客户提供投资理财服务，包括：基金、股票、银行、保险等。3． 成为公司式员工后享受更多薪酬激励，获得竞赛奖励，旅游奖励，单项奖励。 享受公司的分红养老保险（养老保险最理想的选择），商业医疗和意外保险。4． 一般业务员工要求年龄20周岁以上(包括20周岁)，高中及以上学历；职业经理人及以上职务需大专以上学历23周岁以上(包括23周岁)。有一年以上工作经验者或者溧阳市户口者优先5． 2009年4月中国人寿新版基本法待遇实施，全国保险领域最具竞争力的薪酬制度：800+新单佣金+新人津贴3000+成长奖300+绩优奖1000+晋升奖1500+周年奖1200+职务津贴+高手津贴+管理津贴+伯乐奖+计件奖。6． 享受全国一流的顶级培训体系，定期接受市公司免费专案高质量营销管理培训（精英培训，职业经理人培训，素质管理培训，主管定期升级培训），全方面提升个人素质能力，公司对于培训的总投资高达2000万人民币。7． 客户服务专员（寿险顾问）> 客户主任 -> 组经理 -> 分处经理-> 处经理 -> 分部经理-> 部经理…… 你的能力有多大，你晋升的空间就有多大！月薪轻松过万，年薪百万不是梦！保险行业方兴未艾，理财经理更是年青人择业的良好开端，如果你渴望成功，请加入到我们的队伍中来，中国人寿将助您成就辉煌前途！欢迎广大有志之士前来应聘！中国人寿溧阳市支公司区域拓展收展二部云霄团队欢迎您的加入！由于本次招聘正规严格，根据招聘计划安排，满额截止。
世界500强企业~~加盟国寿，共铸辉煌
国内历史最为悠久，实力最为强大的中国人寿，经过63年风雨历程的发展，2013年连续第12次入选世界《财富》500强，位列第98位。中国人寿总资产占行业的半壁江：中国人寿市值更是位列全球上市寿险公司之首。
中国人寿在强劲发展的同时更是关注人才的培养，总公司在北京、重庆和上海建设培训基地，江苏省公司在苏州建设有管理干部培训中心。
公司位列向着更好更快的方向发展，储备一批优秀的管理干部，现向社会公开招聘。
