溧阳市市场综合检验检测中心
公开招用计量检定、质量检验人员简章
一、 用工性质
本次招录人员性质为派遣用工，由溧阳市千里马人力资源服务有限公司负责与招录人员建立劳动关系，为招录人员办理录用手续。
1.招聘岗位：
长度检定员1名：男，35周岁以下，本科及以上学历，机械制造及自动化专业毕业。
衡器检定员1名：男，35周岁以下，本科及以上学历，机械制造及自动化专业毕业。
食品检验员1名：男女不限，35周岁以下，本科及以上学历，食品类微生物专业毕业
2、招用条件
①拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱检定、检验工作。
②身体健康，遵纪守法、品行良好、作风正派、吃苦耐劳、有较强的事业心、责任感。
③有一定的政治理论水平和管理能力，语言表达能力强。
④没有违法犯罪记录或者因违纪被辞退、开除记录。
⑤溧阳市户籍。
二、招用程序和方法
招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优招用”的原则。遵循报名（资格审查）、考试、面试、体检、招用等基本程序。
三、报名：
（一）报名与资格审查
1、报名方式：本次公开招用采用现场报名的方式
2、报名时间：2016年4月6—7日（8:30——16:00，中午不休息）。逾期不再办理。
3、报名地点：溧阳市天目湖工业园区天目湖大道18号（原溧阳市计量检定测试所二楼办公室）
4、报名材料：（1）居民身份证、学历学位证书、户口薄（原件及复印件各一份），原件当场审验后归还。
①本人近期同底免冠一寸照片3张。
②各类资格证书复印件1份（原件当场审验后归还）。
5、资格审查，初审合格后，办理报名手续，由报考人员如实填写《公开招用检定、检验人员报名登记表》
6、准考证领取：2016年4月12日上午8:30——11:00，凭身份证到溧阳市市场综合检验检测中心办公室（原溧阳市计量检定测试所二楼办公室）领取准考证。（电话：0519-87222704）
（二）注意事项：
1、考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试、面试使用的身份证必须一致。
2、对有从事计量检定、食品检验相关工作经验的报名人员，优先招用。
3、凡弄虚作假者不符合报名资格条件报考的，经审查，取消考试或招用资格。
四、考试
本次公开招用考试采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1、笔试内容：《公共基础知识》100分制。
2、笔试时间：2016年4月15日（上午9:00——11:00）。
地点：见准考证。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3、笔试成绩将在溧阳市人力资源网、溧阳市千里马人力资源服务有限公司网站进行公布。
（二）面试
1、根据笔试考试成绩从高分到低分按招用人数的1:3确定参加面试人选，笔试弃考的考生不取得面试资格。
2、面试方式：采用结构化方式100分制。
3、面试时间：地点另行通知。
（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。
五、体检和考察
根据考生的综合成绩，按照招用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县（市）级综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。对体检合格者按规定进行组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额，根据综合成绩从高分到低分依次替补。
六、公示
根据考试和体检考察结果，确定拟招用人员名单。拟招用人员名单将在溧阳市人力资源网、溧阳市千里马人力资源服务有限公司网站上公布7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合招用条件的不予招用。
七、招用和待遇
招用人员实行劳务派遣制，推荐给劳务派遣公司，由劳务派遣公司按《劳动合同法》规定签订劳务合同，然后派遣给溧阳市市场综合检验检测中心使用，对不服从推荐的取消招用资格。在岗期间工资福利待遇参照市场综合检验检测中心在岗的聘用人员工资福利标准执行，并按照相关文件规定，建立工资增长机制。
被招用人员与原单位签订劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
八、咨询与监督
溧阳市市场综合检验检测中心负责本次招用咨询。
咨询电话:0519-87222704
溧阳市市场监督管理局检测监察室负责本次招用监督。
监督举报电话：0519-80998950
溧阳市市场综合检验检测中心
溧阳市千里马人力资源服务有限公司
2016年3月24日
