储备管理干部

一、职位能力素质要求
1. 愿景塑造能力：能够围绕企业战略目标，清晰构想未来的发展方向和目标，并有效传导和激励员工；
2. 战略思考能力：关注行业相关的政策动向、发展趋势以及市场需求变化情况；对企业发展方向有清晰的认识，根据企业的发展目标制定中短期发展规划；关注关键的经营指标，能够清晰地向其他相关人员传达。
3. 危机感：识别危机、防范危机、持续提升；
4. 组织承诺：理解并执行企业经营理念，主动承担责任，并能承受压力；
5. 诚信正直、敬业负责、团队合作。
二、任职资格
1、35岁以下，国家统招全日制本科及以上学历，燃气、油气储运、煤化工、建筑环境等相关专业；
2、有燃气行业从业经历者优先考虑。
三、工作地点：安徽、河北、山东、江苏、山西、陕西、重庆等省市，本地化人才及有燃气行业经验优先。
薪酬待遇
1、缴纳保险五险一金+年终奖+激励+项目奖+总经理奖励基金；
2、双休，法定节假日放假；休息加班双倍工资，节假加班三倍工资；
3、交通补贴+住宿+话补+在外补贴+安全奖（部分岗位）；
4、员工享受三年一次的集中旅游。
*特别说明：请将简历投递至ENNrecruiting@126.com ，投递简历请请注明姓名、应聘职位和期望工作的城市。

该公司没有标注具体位置。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
储备管理干部	若干人	经济开发区	大专	2013-09-16	2015-01-07
电气维修工	6人	经济开发区	大专	2013-09-16	2015-01-07
IT管理员	3人	溧阳市区	大专	2013-09-16	2015-01-07
计量管理	5人	经济开发区	大专	2013-09-16	2015-01-07

新奥能源控股有限公司（原新奥燃气，股票代码2688.HK）于1992年开始从事城市管道燃气业务，是国内规模最大的清洁能源分销商之一。
公司以“倡导清洁能源，改善生存环境；提升系统能效，创造客户价值”为使命，以满足客户需求为导向，依托长期积累的清洁能源储运资源，通过系统能效技术平台，为国内外用能客户量身定制最优用能解决方案。
同时，通过全面信息化、市场与战略绩效机制等先进管理手段，持续优化运营机制，不断提高卓越运营能力，努力成为受人尊敬的国际能源分销商。
目前，公司在全国14个省、市、自治区成功运营104个城市燃气项目，为超过660多万居民用户及23000多家工商业用户提供清洁能源产品与服务，敷设管道逾17000公里，天然气日供气能力超过3200万方，覆盖城区人口5300多万*，在59个大中城市投资运营238座天然气加气站，在20多个大中城市规划和实施清洁能源整体解决方案。