人事专员

工作内容：
1、协助领导拟订公司的福利计划、人力成本分析报告及有关制度；
2、收集人事政策及劳动信息，为管理者提供人事政策依据；
3、薪酬核算，薪酬分析报表制作；
4、薪酬福利的市场调研，薪酬调研数据分析。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟练使用相关办公软件，精通Excel操作技巧；
3、有一定的写作能力，工作细心，踏实稳重；
4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1、试用期月薪2500元—3000元；转正后月薪3500以上；
2、每年定期安排员工的健康体检，公司建有员工食堂，对所有员工提供午餐服务；
3、公司为员工提供夏季休假（统一安排旅游）、带薪年休假、有薪病假以及国家规定的婚假、产假、护理假等等；
4、公休及法定假日按国家有关规定执行， 工作满三月后，公司提供五险一金。
应聘方式： 简历可通过电子邮件发我公司邮箱chinahtgc@126.com ，并注明姓名及应聘的职位。

该公司没有标注具体位置。

招聘职位	招聘人数	工作地区	学历要求	刷新日期	截至日期
营销人员	10人	溧阳市区	大专	2013-07-09	2015-01-07
人事专员	4人	经济开发区	大专	2013-07-09	2015-01-07
设备维修管理	5人	经济开发区	大专	2013-07-09	2015-01-07