雷林的个人简历

更新日期:2025-02-24
学历:本科   工作经验:10年以上  浏览:
基本信息
真实姓名: 雷林 性别:
年龄: 42 岁 身高: 175CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 溧阳
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 溧阳市文化新村 浏览次数:
刷新时间: 2025-02-24 简历等级: 普通
求职意向
最近工作过的职位: 采购
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 6000~10000元/月
期望从事的岗位: 销售部经理,业务拓展主管/经理,大客户经理,物流经理,采购经理/主管
期望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,交通/运输/物流,能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料)
技能特长
技能特长: 多年采购经验,可短时间出差。积极热情、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接挑战;善于反思,有着良好的人际沟通能力。有主见,有抱负,富有团队精神。
教育经历
江苏大学 (本科)
起止年月: 2002年9月至2006年6月 
学校名称: 江苏大学
专业名称: 计算机科学与技术
获得学历: 本科
工作经历
江苏力乐汽车部件股份有限公司 - 商务部长
起止日期: 2024年8月至2025年1月 
企业名称: 江苏力乐汽车部件股份有限公司
从事职位: 商务部长
业绩表现: 1.负责与客户之间的沟通与联络,开发新的客户,维护老客户。 2.收集,统计,分析市场行情以及客户需求信息。 3.协助业务团队完成对客户的开发工作,促成销售。 4.与客户保持有效沟通,对客户进行维护与管理。 5.完成领导安排的其他事项。
企业介绍:
溧阳市申通速递有限公司 - 总经理助理
起止日期: 2023年7月至2024年7月 
企业名称: 溧阳市申通速递有限公司
从事职位: 总经理助理
业绩表现: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,年度工作计划、经营运营计划和发展计划,运营过程中根据公司世纪情况研究并进行公司新业务模式拓展。 2、协助负责省区运营中心日常管理工作。3、负责公司的商务对接、洽谈和接待工作。4、传达总经理的工作指示及工作要求,跟进、协调部署相关工作任务,相关工作事项的上传下达。 5、在总经理领导下负责省区的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 6、严格遵守公司各项规章制度,恪守岗位职责。
企业介绍:
江苏利信新型建筑模板有限公司 - 采购总监
起止日期: 2014年7月至2023年6月 
企业名称: 江苏利信新型建筑模板有限公司
从事职位: 采购总监
业绩表现: 1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5、制定物资采购原则,并督导实施。 6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况,控
企业介绍:
溧阳市溧城望到拆迁有限公司 - 拆迁队长
起止日期: 2012年4月至2014年6月 
企业名称: 溧阳市溧城望到拆迁有限公司
从事职位: 拆迁队长
业绩表现: 1、认真贯彻国家、铁道部及地方政府关于征地拆迁的文件精神,执行建设用地的相关规定,积极主动向地方有关部门联系,做好征地拆迁工作,为施工项目提前开工打好基础。2、积极主动深入现场,做好征地拆迁调查,及时申报施工用地申请,尽快办理好征地拆迁手续,协调与地方政府关系。 3、及时联系当地政府有关部门,加快完成临时用地的租用工作。 4、坚持党的方针政策,在征地拆迁过程中,遭章守纪,抵制不正之风,防止利用工作之便损肥私,做到办事公平合理,手续严谨合法。 5、做到征地拆迁工作资料齐全并及时上报,负责完成征地和临时用地补
企业介绍:
大连捷畅国际物流有限公司 - 运输经理
起止日期: 2011年5月至2012年3月 
企业名称: 大连捷畅国际物流有限公司
从事职位: 运输经理
业绩表现: 负责一汽发动机配件、可口可乐、宝马排气管、大商项目的全国运输操作。
企业介绍:
招商局物流集团北京有限公司 - 运输经理
起止日期: 2008年10月至2011年4月 
企业名称: 招商局物流集团北京有限公司
从事职位: 运输经理
业绩表现: 1.管理金帝和南孚项目的日常运作和KPI指标的完成;实施监督与跟踪,客户开发维护及管理,紧急实践的处理。 2.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验。 3.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度跟踪管理。 4.熟悉现代企业管理资源的开发与应用,能制定出良好的适应本部门的规划管理模式,能策划良好的管理培训机制为企业不断培育出优秀管理人才,可制定客观合理有效的激励管理策略为企业优化组织人才结构。 5.有着一定的物流经理管理经历,擅长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律性挖掘和培
企业介绍:
常州三一电源有限公司 - 电子工程师
起止日期: 2006年7月至2008年9月 
企业名称: 常州三一电源有限公司
从事职位: 电子工程师
业绩表现: 协助研究出了电动车阶段性充电器,改善过去的三段式充电器的不饱合问题。通过电动车充电器国家质检中心的认证。
企业介绍:
联系方式