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李曼的个人简历
更新日期:2017-08-04
学历:本科 工作经验:5-10年 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 李曼 | 性别: | 女 | ![]() |
年龄: | 37 岁 | 身高: | 165CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 江苏徐州 | |
最高学历: | 本科 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 溧阳市昆仑花园 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2017-08-04 | 简历等级: | 普通 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 销售行政 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,办公室主任 |
期望从事的行业: | 其他行业 |
技能特长 | |
技能特长: | 熟悉人力资源六大模块,有5年以上人事行政工作经验,熟练使用各种办公软件! 为人诚恳踏实,有较强的责任心和团队精神! 欲求一份长期稳定的工作! |
教育经历 | |
常州信息职业技术学院 (大专) | |
起止年月: | 2008年9月至2011年6月 |
学校名称: | 常州信息职业技术学院 |
专业名称: | 计算机应用 |
获得学历: | 大专 |
南京大学 (本科) | |
起止年月: | 2011年9月至2012年12月 |
学校名称: | 南京大学 |
专业名称: | 人力资源管理 |
获得学历: | 本科 |
工作经历 | |
常州久盛工程机械有限公司 - 行政人事助理 | |
起止日期: | 2010年8月至2012年4月 |
企业名称: | 常州久盛工程机械有限公司 |
从事职位: | 行政人事助理 |
业绩表现: | 1、协助制定并执行公司的各项规章制度; 2、负责员工的招聘、入职培训、考核、奖惩等工作; 3、负责员工的社保缴纳、入职、转正、离职等工作; 4、负责员工的人事信息与员工档案的保密管理工作; 5、负责员工的薪资核算与福利发放工作; 6、行政后勤工作:车辆管理,房屋租赁,办公用品的采购及管理;固定资产及低值易耗品的监管;; 7、期间兼职做了近一年的财务工作:(1)发票开具、保管、认证;(2)往来账的核对催收(3)负责报销及现金的保管与收支(4)做好每月的材料消耗账、抄税报税(5)各类台账的登记与统 |
企业介绍: | |
常州富敬塑胶有限公司 - 人事专员 | |
起止日期: | 2012年5月至2014年12月 |
企业名称: | 常州富敬塑胶有限公司 |
从事职位: | 人事专员 |
业绩表现: | 1、协助制定完善并执行公司的各项规章制度; 2、协助人事经理及各部门进行招聘,岗前培训与绩效考核奖惩工作; 3、负责办理员工的社保、入职、转正、离职、异动相关工作; 4、负责人事信息的管理与员工档案的管理维护; 5、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放; 6、协助人事经理完成其他人事相关工作; 7、兼顾车辆、办公用品、会议等其他行政事务; |
企业介绍: | |
农夫山泉股份有限公司溧阳办事处 - 销售行政 | |
起止日期: | 2015年3月至2016年12月 |
企业名称: | 农夫山泉股份有限公司溧阳办事处 |
从事职位: | 销售行政 |
业绩表现: | 1、保证销售部各类文件的及时传递和传达落实,及时汇总/提供准确的销售数据; 2、协助大区人事完成办事处招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系等; 4、经营费用/市场费用汇总、初审、申报及核销工作,办公用品的采购和管控; 5、负责所辖办事处员工的日常考勤休假管理; 6、冷饮设备及固定资产和低值易耗品的管理; 7、客户投诉的受理; 8、其他人事行政后勤工作; |
企业介绍: |
联系方式 |