李芳的个人简历
更新日期：2017-01-07
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次
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李芳的个人简历
更新日期：2017-01-07
学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 李芳 | 性别： | 女 | |
| 年龄： | 48 岁 | 身高： | 162CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 溧阳 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 溧阳市昆仑花园 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2017-01-07 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人力资源经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 5000~10000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 人力资源经理/主管,行政经理/主管 |
| 期望从事的行业： | 互联网/电子商务,金融(投资/证券,批发/零售,教育/培训,其他行业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 能借鉴现代化企业的管理经验，热情敬业，执行力强，认真踏实，擅长团队文化建设，能有效激励员工，抗压性强， 敢于迎接挑战，注重团队合作 |
| 教育经历 | |
| 苏州大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2000年5月至2004年6月 |
| 学校名称： | 苏州大学 |
| 专业名称： | 英语 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 沃尔玛 - 人力资源经理 | |
| 起止日期： | 2011年5月至2016年6月 |
| 企业名称： | 沃尔玛 |
| 从事职位： | 人力资源经理 |
| 业绩表现： | 1、 根据公司政策和现状，负责人力资源状况分析，预算可用费用，为公司决策提供依据； 2、 协助总经理和管理层制定年度发展计划，作为绩效考核依据，为年度评估奠定基础； 3、 组织积极有效的招聘，确保关键岗位的到岗率，保证人岗匹配度 4、 负责员工的培训和发展，根据培训需求制定培训计划，并组织实施，跟进培训效果，做好人才梯队建设 5、 处理员工关系，负责员工升、转、降、离等手续的办理 6、 |
| 企业介绍： | |
| 联系方式 |