工作经历 |
溧阳市力士集团 - 设备科员,设备管理 |
起止日期: |
1996年9月至1999年11月 |
企业名称: |
溧阳市力士集团 |
从事职位: |
设备科员,设备管理 |
业绩表现: |
熟悉各类金加工,冷加工,数控机床,加工中心,自动焊接,参加公司设备管理,员工设备考核 |
企业介绍: |
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溧阳立达电梯有限公司 - 设备部长 |
起止日期: |
1999年12月至2011年10月 |
企业名称: |
溧阳立达电梯有限公司 |
从事职位: |
设备部长 |
业绩表现: |
1, 整改公司动力电源系统。
2, 重新制定公司设备管理制度,奖罚条例,使用操作规程,安全管理制度,使公司设备使用走上新台阶,解决了设备乱用,常坏,无人管的现象,在职十年公司无任何重大事故发生。
3, 设备技术革新,,根据生产情况,提出将公司加工设备自动化,引入数控技术,由本部门独立完成设备自动化技术改造,改造后,公司生产效率提高30%,人工工资成本减少了25%,产品质量上了一个台阶。
4, 配合生产设计优化生产方法,改进加工工艺。
5, 解决金加工环境污染,排除员工工作环境(金属灰尘)疑难问题。 |
企业介绍: |
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华菱电梯 - 生产部\\\\设备部长 |
起止日期: |
2011年10月至2015年4月 |
企业名称: |
华菱电梯 |
从事职位: |
生产部\\\\设备部长 |
业绩表现: |
1, 参与开发风能产品,通过上海三菱电梯风能产品生产培训和考核。制定公司风能产品生产流程及质量检测方法。
2, 参与开发三菱电梯钢丝绳定长生产线。
3, 参与开发电梯补偿缆生产线。设计生产配套模具,质量检测方法,组织生产调试,试生产,设计破坏试验方法及破坏试验,疲劳试验,直到符合标准要求,制定产品生产流程,质检方法,质量控制办法,在计划成本的前提下成功运行。并配合申请国家专利。 |
企业介绍: |
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常州富士电梯有限公司 - 生产部\\\\设备部长 |
起止日期: |
2015年4月至2015年10月 |
企业名称: |
常州富士电梯有限公司 |
从事职位: |
生产部\\\\设备部长 |
业绩表现: |
开业中,正在进行 |
企业介绍: |
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