溧阳千里马人才招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘行政辅助人员2名，派驻机关事业单位工作，溧阳市千里马人力资源服务有限公司负责本次招聘工作。
有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位说明
行政辅助1人，35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，主要从事交通违法处理等窗口性业务；
行政辅助1人，35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，主要从事内勤、文字撰写等工作；
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品德，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，能保守工作秘密，服从安排，无违法违纪行为记录;
2.学历要求：具备大专及以上学历；
3.年龄要求：35周岁以下，年龄以本人身份证日期为准；
4.身体健康、品貌端正，素质优良；
（二）不符合招聘的条件
有下列情形之一的人员，不予招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、有违法犯罪记录的；
3、被开除公职的人员；
4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
四、招聘程序
（一）报名时间
2024年6月19日至6月20日，工作日上午8:00—11:30，下午13:30—17:00。
（二）报名地点
溧阳市福田中心1905千里马人才服务中心办公室
（三）联系电话
报名电话：0519—87311828
0519—87265222
（四）报名所需材料
报名表（现场填写）、近期免冠一寸彩照2张，身份证、学历证（学位证）、户口簿原件及复印件一份；
（五）资格审查
在现场报名时按照招聘条件进行初审。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的经查实，即取消报名及聘用资格。
（六）面试
经资格审查通过后，开展面试，按招聘岗位人数与面试人数1：2比例从高分到低分确定进入面试人员。面试主要考察报考人逻辑思维、语言表达、随机应变能力。
（七）体检及政审
1、体检费用由报考人员自行承担；
2、对体检合格人员进行政审考察；
3、在体检、政审期间若出现放弃或不合格等情况，按总成绩从高到低依次进行递补。
（八）办理录用手续
根据体检、政审结果确定拟聘用人员，受聘人员与第三方单位签订劳动合同，由第三方单位负责受聘人员的人事管理，由用工单位负责受聘人员的工作管理。
五、薪酬待遇
待遇面议，试用期1个月。试用期满，经考核合格的，签订正式劳动合同，合同一年一签。每年考核一次，考核不合格的，不予续聘。
六、其他有关事项
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格，已签订劳动合同的予以解除。
溧阳市千里马人力资源服务有限公司
2024年6月17日