为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《江苏省劳动合同条例》及《劳务派遣暂行规定》等劳动保障法律、法规和规章，努力构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益。根据省厅统一部署，7月20日至7月31日期间，市劳动监察大队联合市社会保障服务中心派出执法人员在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。
本次专项检查范围是各类用人单位，重点是劳务派遣单位、使用劳务派遣人员的用人单位以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等其他劳动密集型企业。专项检查的内容主要是用人单位与劳动者签订劳动合同情况，依法支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况,依法参加社会保险情况，劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况，其中劳务派遣用工情况将作为检查的重中之重。同时，本次专项检查也将把用人单位遵守高温天气作业工作时间和支付高温津贴情况，以及保护顶岗实习学生劳动权益情况作为检查的重要内容。