十月金秋送爽之季，由易才集团主办的2014第九届新人力高峰论坛无锡、杭州、广州、深圳等站即将开启。2014年万象更新，机遇与挑战并存，新的劳动法和劳动派遣法规在国内实施，外加全球经济大调整，众多企业都在探讨新形势下的人力资源战略转型与升级。论坛紧扣企业用户需求，将以“融合与求变，共赢HR大时代”的主题，剖析2014年人资市场在大数据应用、跨界人才管理及解决企业文化冲突方面存在的难点问题。会议中，企业用户不仅可以聆听著名人力资源管理专家传授的智慧精华，还可以和众多行业翘楚分享各自企业在人力资源管理中的独到心得，共同探讨有应用价值的人才策略解决思路与方案。
无锡论坛论道新人力管理战略
10月16日，无锡站新人力高峰论坛召开，作为在中国制造产业上有着举足轻重地位的城市，在两会“科技促创新促转型”的呼声下，无锡如何由“中国制造”迈向“中国智造”，人力资本在企业发展中的作用不容置疑。
杭州论坛探讨新形势下企业人力创新与组织转型
新人力高峰论坛杭州站将于10月24日召开，近500位杭州企业的人力资源管理者们将与人力资源专家一起探讨新形势下企业人力创新与变革。
深圳、广州论坛解决人力资源管理操作难题
据悉，10月29日和10月31日，新人力论坛深圳站和广州站将分别启动，随着深圳、广州产业不断调整、升级，论坛将切实帮助参会企业分析、解决人力资源管理操作难题，增强企业核心竞争力。
第九届新人力高峰论坛开创了人力资源管理产业的多项奇迹，创新了产业领域的研讨氛围，搭建国际化、综合性、高规格、高质量的人力资源管理经验交流平台，为企业加快转型升级、推动创新发展作出贡献。论坛同时刷新了创办新人力论坛以来规模最大、跨时最长的记录，除了已经结束的上海论坛和本月即将召开的无锡、杭州、深圳、广州论坛外，还将在北京、西安等五个城市陆续举办。新人力高峰论坛汇聚到众多的业界专家和一线人才，开创了人力资源管理产业发展的重要里程碑。